近日，集团党委召开推进高质量党建研讨会 ，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 ，总结今年 ，谋划明年，以高质量党建促进企业高质量发展。集团党委书记潘阿平，党委副书记 、董事长冯煌参加并讲话。党委副书记 、工会主席唐铁军主持。直属党组织及所属党委分管副书记 、纪委书记 、工会主席 ，集团及直属党组织党群部门负责同志共50余人参加 。

会上 ，直属党组织分管副书记、集团党群部门负责人就2024年党建工作、2025年工作思路作简要汇报，重点围绕如何推进高质量党建 、发挥先进示范作用 、企业文化建设 、构建大监督体系 、群团组织建设等10个议题进行交流研讨，提出了创新工作思路方法 、拓展党建工作载体、提升基层党建工作实效等方面的意见建议 ，切实推动党建工作与业务工作的双融双促 ，以高质量党建聚力集团高质量发展。

潘阿平在讲话中 ，就面对产权结构多元化 、法人治理模式变革 、员工队伍思想融合等新挑战 ，实现党建工作高质量开展提出意见：

要始终坚持政治立场 。旗帜鲜明讲政治 ，强化理论学习武装 ，弘扬伟大建党精神 ，提高政治判断力 、政治领悟力、政治执行力 ，确保企业始终沿着正确政治方向发展；

要始终坚持党性根本。增强党组织的核心意识 、党员的身份意识 ，建立健全与现代企业制度相适应的党建工作机制 ，提高凝聚力和战斗力 ，在市场开发 、精益管理、科技创新等方面发挥示范引领作用 ；

要始终坚持系统思维。处理好顶层设计与实践探索、战略与策略 、效率与公平、秩序与活力的关系 ，主动将党建工作融入到企业战略规划、组织优化、企业文化建设等方面 ，推动党建工作创新发展 ；

要始终坚持问题导向。聚焦党建工作责任落实 、党组织作用发挥 、党员教育管理监督等方面问题 ，围绕发展战略和生产经营中心任务，找准融合点结合点，创新载体方式 ，把党建工作成果转化为企业发展优势 ；

要始终坚持守正创新 。在守正中把稳方向 、在创新中寻求突破，激发活力，注重实效 ，不断增强党建工作的吸引力 、感染力 、凝聚力 ，以企业发展成果检验党建工作创新成效，切实做到两手抓 、两促进 ；

要始终坚持阵地意识 。强化思想阵地 、组织阵地，文化阵地、监督阵地 、队伍阵地建设 ，明确党组织的法定地位，构建统一包容的企业文化体系，凝聚发展合力，依法合规运营，形成党建工作与经营管理工作互促共赢的良好局面 。

潘阿平指出 ，2025年集团党委将落实上级党委工作要求 ，探索“12345”党建工作思路和框架，强化政治引领、建章立制 、组织功能发挥、企业文化建设 、“幸福galaxy银河”工程 、廉洁合规建设，持续推进集团高质量党建，服务集团高质量发展 。

他对各级党组织书记、党务干部提出要求和希望 ，要提高政治站位 ，增强做好党建工作的责任感 、使命感 ，加强学习，增强积极性、主动性 、创造性，为推进高质量党建勇担当 、善作为 、创佳绩 。

冯煌在讲话中指出 ，各级党组织和党员干部要学理论研政策，深入把握方针路线政策 ，明确集团改革发展目标任务 ，将集团高质量发展作为集团党建工作的落脚点；要有所为有所不为，探索党建工作与业务工作互促双赢机制 ，在急难险重任务中发挥党组织党员作用，聚力企业高质量发展；要学先进树楷模，通过表彰先进树立典型 ，营造学习先进、争当先进 、赶超先进的浓厚氛围 ，弘扬劳动精神、劳模精神 、工匠精神 ，提升员工队伍整体素质和战斗力。

唐铁军在主持讲话中指出 ，各级党组织和党务干部要围绕怎么看 、怎么想 、怎么干，深入学习领会会议精神 ，抓好今年各项工作收尾，聚焦明年重点工作任务 ，用心思考 ，落实责任，提升素质，推动党建工作与经营工作融合融入，在谱写集团高质量发展新篇章中展现新作为 、贡献新力量 。